安康市局“五步骤”做好私营劳资年报工作

为做好2016年全市私营劳资年报工作，安康市统计局“加强培训、严格核查、加大审核、综合评估、勤于总结”五个步骤确保私营劳资年报工作的顺利完成。

一、加强培训，依法布置。市局利用劳资年报会的机会，将私营的抽样和推算方法进行详细讲解，重点讲解了样本框的整理、样本抽取的步骤、推算的流程、推算表式的使用以及评估环节应该注意的问题和重要参考依据等。要求各县区依法布置，加强对起报单位的业务指导和报表指标的讲解工作。

二、严格核查，夯实基础。严格整理和核查四下私营单位名录库，对于核查后不存在的单位，予以剔除，对于核查后属性指标有所变更的，及时变更。对抽中的样本单位进行核实，按照要求进行替换。

三、加大审核，确保质量。从基层单位属性指标和单位数据两方面加强审核，除sarp程序和一套表平台原有审核公式外，根据我市实际情况新增审核公式；对于审核出问题的单位，要求认真核实情况、据实纠错。

四、多方比对，综合评估。在初步推算完成后，要求对私营样本平均工资、推算后私营总体平均工资进行纵向连续2年对比；并且结合当年全部非私营单位、四上单位的工资水平进行横向对比；参考当年GDP总量、人均GDP、城镇居民人均可支配收入以及相关政策进行综合评估分析，确保抽样推算的平均工资能够真实反映我市私营从业人员工资水平。

五、勤于总结，积累经验。在调查推算完成后，将抽样、推算方法和调查中遇到的问题和解决办法等及时总结，为今后工作开展积累经验。