为切实做好劳动工资季报工作，进一步提升劳动工资数据质量，安康局在今年新增了季报规下抽样调查，工作任务加重的情况下，多措并举确保一季度劳动工资季报工作圆满完成。

一、加强培训，提高业务水平。在季报开网前，进行市对县、县对调查单位的培训工作，对新制度、抽样调查方法、指标口径等进行详细讲解，确保每一位统计员都能够准确完整的上报报表。

二、加强沟通，提升上报效率。劳动工资报表分布十九个门类，涉及多个专业。加强与其他专业人员的沟通协调，每天关注数据上报进度，对未报企业及时催报，保证调查单位能够及时上报报表。

三、加强审核，提高数据质量。依靠平台审核公式进行审核，对出现审核错误的单位及时沟通核实；对基层数据进行汇总比对，有异常值的及时查明原因；加大对重点行业、重点单位的审核力度；对抽样单位数据逐一审核，对数据有波动的单位及时核查，确保源头数据质量。